Социальный конфликт
эскалация, тупик, разрешение
Джеффри Рубин Дин Пруйт Сунг Хе Ким
4
ББК 88. 5я7 УДК 316. 6 (075)
Рубин Дж. , Пруйт Д. , Ким Хе Сунг Р 60 Социальный конфликт: эскалация, тупик, разрешение. - СПб. : прайм-ЕВРОЗНАК, 2001. - 352 с. (Секреты психологии)
18ВК 5-93878-013-6
Можем ли мы ослабить разрушительную силу социальных конфликтов, избежать их вообще или предложить конфликтующим сторонам иаилучшие альтернативы для разрешения противоречий, если изучим, как иарастают, достигают тупика и разрешаются конфликты между отдельными индивидами или представителями различных групп? Авторы отвечают иа эти вопросы утвердительно и подробно описывают, как в различных конфликтных ситуациях проанализировать все подводные течения и пути, которые могут привести к желательному или нежелательному завершению конфликта.
Подписано в печать 12. 09. 2000. Формат 60 х 907IU Печать офсетная. Уел. печ. л.
22. Тираж 5000 экз.«ПРАЙМ-ЕВРОЗНАК». 191126, Санкт-Петербург, Звенигородская ул. , 28/30.
Все упомянутые в данном издании товарные знаки и зарегистрированные товарные знаки принадлежат своим законным владельцам
© McGraw-HILL Companies, Inc. 1994, 1986.
All right reserved © Перевод на русский язык: А. Голубев,
И. Разумовская, 2000.
© Иллюстрации А. Зудин ISBN 5-93878-013-6л -\
© Серия, оформление,
ISBN 0-07-054211-2 (англ)прайм-ЕВРОЗНАК, 2001.
Н
Джеффри Рубин — профессор психологии в Тафт- ском университете, а также профессор дипломатии Флетчерской школы права и дипломатии. Он является стипендиатом программы, осуществляемой в рамках Гарвардской школы права. Докторскую степень по социальной психологии Дж. Рубин получил в Колумбийском университете. Он — член Американской психологической ассоциации и Американского психологического сообщества, а также бессменный редактор журнала Negotiation Journal со дня его основания. Рубин выступает в роли автора или соавтора более десятка книг, в том числе When Families Fight, Leadership and Negotiation in the Middle East, Negotiation Theory and Practice, Mediation in International Relations, Dynamics of Party Inteiyention, Culture and Negotiation, The Social Psychology of Entrapment.