Читать онлайн «Динамика трудового правоотношения»

ДИНАМИКА ТРУДОВОГО ПРАВООТНОШЕНИЯ
Э. Н. БОНДАРЕНКО
Бондаренко Эльвира Николаевна, доктор юридических наук, профессор Московского государственного юридического университета им. О. Е. Кутафина (МГЮА).
Светлой памяти моей любимой дочери Кати
Введение
Правовое регулирование общественных отношений, в том числе отношений, связанных с трудом, опирается на объективную действительность. Ее важнейшей частью являются жизненные обстоятельства, с которыми связываются различные последствия, имеющие юридическое значение, - юридические факты. Именно они обеспечивают движение, динамику правоотношения. Юридические факты имеют в праве исключительное значение. Они играют важнейшую роль как в правотворчестве, так и в реализации права. Действительно, создание правовой нормы - это по большей части и есть установление тех самых обстоятельств, с которыми данная норма связывает возникновение, изменение, прекращение правоотношений, различных прав и обязанностей в их динамике. Юридические факты важны не только как движущая сила правоотношения, но и в определенном смысле как условие создания субъектов правоотношения, ведь право- и дееспособность возникают тоже на их основе. Механизм правового регулирования вообще не начнет работать без юридических фактов. Они не просто его неотъемлемая часть, но та его часть, без которой не двинется ни одна стадия этого механизма, начиная от формирования юридических норм и кончая правоприменением как особой формой реализации права. Развитию теории юридических фактов в праве уделяется внимание как в общей теории права, так и в отраслевых науках. Известны труды В. Б. Исакова, О. С. Иоффе, В. В. Яркова <1>.
--------------------------------
<1> См. : Исаков В. Б. Юридические факты в российском праве: Учеб. пособие. М. , 1998. С. 41; Иоффе О. С. Избранные труды по гражданскому праву. М. , 2000. С. 626; Ярков В. В. Юридические факты в механизме реализации норм гражданского процессуального права. Екатеринбург, 1992. С. 8.
В научной литературе по трудовому праву также в той или иной степени затрагивались проблемы юридических фактов. Это имело место преимущественно в связи с исследованием теоретических вопросов, главным образом о трудовом правоотношении и трудовом договоре. В учебниках последних лет юридическим фактам уделяется внимание прежде всего в связи с изложением вопроса об основаниях возникновения трудового правоотношения. В учебной литературе, как правило, также говорится о юридических фактах в связи с рассмотрением вопроса о трудовом правоотношении. Такие разделы есть в учебниках по трудовому праву. Тем не менее в науке трудового права юридические факты относятся к числу наименее разработанных проблем, на что в научной литературе неоднократно обращалось внимание. Не умаляя значения проведенных ранее исследований и опубликованных по данной теме работ и учитывая, что проблемы прекращения трудовых отношений привлекали значительное внимание ученых, мы посвятили настоящую монографию исследованию движения трудового правоотношения на стадии его возникновения и изменения.