Читать онлайн «Трудовое право: учебное пособие в 4-х частях¤ Часть 2»

Автор Н. В. Мирошниченко

Ахрамеева О. В. , Дедюхина И. Ф. , Жданова О. В. , Мирошниченко Н. В. , Токмаков Д. С. УЧЕБНОЕ ПОСОБИЕ ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ТРУДОВОЕ ПРАВО» ДЛЯ СТУДЕНТОВ, ОБУЧАЮЩИХСЯ ПО НАПРАВЛЕНИЮ «ЭКОНОМИКА», «ГОСУДАРСТВЕННОЕ И МУНИЦИПАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ» УЧЕБНОЕ ПОСОБИЕ В 4-Х ЧАСТЯХ ЧАСТЬ 2 Ставрополь, 2015 2 ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СТАВРОПОЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ Кафедра государственного и муниципального управления и права Ахрамеева О. В. , Дедюхина И. Ф. , Жданова О. В. , Мирошниченко Н. В. , Токмаков Д. С. УЧЕБНОЕ ПОСОБИЕ ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ТРУДОВОЕ ПРАВО» ДЛЯ СТУДЕНТОВ, ОБУЧАЮЩИХСЯ ПО НАПРАВЛЕНИЮ «ЭКОНОМИКА», «ГОСУДАРСТВЕННОЕ И МУНИЦИПАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ» УЧЕБНОЕ ПОСОБИЕ В 4-Х ЧАСТЯХ ЧАСТЬ 2 Ставрополь 2015 3 Авторы: кандидат юридических наук О. В. Ахрамеева кандидат юридических наук И. Ф. Дедюхина кандидат юридических наук О. В. Жданова кандидат юридических наук Н. В. Мирошниченко Д.
С. Токмаков Ахрамеева, О. В. Трудовое право: учебное пособие в 4-х частях. Часть 2 / О. В. Ахрамеева, И. Ф. Дедюхина, О. В. Жданова, Н. В. Мирошниченко, Д. С. Токмаков. – Ставрополь, 2015. - 62 с. Учебное пособие по дисциплине «Трудовое право» для студентов по направлению «Экономика», «Государственное и муниципальное управление» подготовлен в строгом соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации на 01. 09. 2015 год. Учебное пособие по дисциплине «Трудовое право» утверждено на заседании кафедры права (протокол № 1 от 01 сентября 2015 г. ) и одобрено учебно- методической комиссией экономического факультета (протокол № 1 от 02 сентября 2015 г. ). 4 Тема 7. КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР КАК ПРАВОВОЙ АКТ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА Социальное партнерство - это "система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений" (ст. 23 ТК РФ). Федеральный закон "О коллективных договорах и соглашениях" впервые признал социальное партнерство работников и работодателей в сфере труда, урегулировал социально-партнерские соглашения, но не раскрыл понятия социального партнерства.