Министерство образования Российской Федерации
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Северо-Западный государственный заочный технический университет
Кафедра экономики предприятий и менеджмента
ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА
Рабочая программа
Методические указания к изучению дисциплины
Задания на контрольные работы
Методические указания к выполнению контрольных работ
Факультет технологий управления социально-экономическими структурами
Факультет экономики, менеджмента и автомобильного транспорта
Специальность подготовки дипломированного специалиста:
060800 – экономика и управление на предприятии машиностроения;
060800 – экономика и управление на предприятии металлургии
Санкт-Петербург
2004
Утверждено редакционно-издательским советом университета
УДК 311 (075. 8)
Экономика и социология труда: Рабочая программа, методические указания к
изучению дисциплины, задания на контрольные работы, методические указания к
выполнению контрольных работ. – СПб. : СЗТУ, 2004. - 43 с. Рабочая программа соответствует требованиям государственного образова-
тельного стандарта высшего профессионального образования по специальности
подготовки дипломированного специалиста 060800 – «Экономика и управление на
предприятии машиностроения», «Экономика и управление на предприятии метал-
лургии». Учебно-методический сборник предназначен для студентов 5 курса с целью
оказания помощи в изучении дисциплины «Экономика и социология труда». Методический комплекс содержит рабочую программу, методические указа-
ния к изучению дисциплины, задания на контрольные работы, методические указа-
ния к их выполнению. Рассмотрено на заседании кафедры экономики предприятий и менеджмента 12
ноября 2003 г. , протокол №3. Одобрено учебно-методическим советом факультета ЭМиАТ 12. 11. 2003 г. , про-
токол №3. Рецензенты: кафедра экономики предприятий и менеджмента СЗТУ
(зав. кафедрой Е. Л. Кантор, д-р экон. наук, проф. );
Розанова С. К. , канд. экон.
наук, доц. СПбГУЭФ. Составители: Пустыльник П. Н. , канд. техн. наук, ст. преподаватель;
Екшикеев Т. К. , канд. экон. наук, доц. ;
Саакян А. К. , канд. экон. наук, доц. © Северо-Западный государственный заочный технический университет, 2004
2
Предисловие
В условиях рыночной экономики в сфере труда возрастает роль социальных
факторов в регулировании трудовых процессов. В России управление процессами в
сфере труда характеризуется переходом от административных методов к социально-
экономическим методам. Предмет дисциплины «Экономика и социология труда» включает в себя ха-
рактер и содержание труда, отношение к труду, условия труда, удовлетворенность
трудом, взаимоотношения управленческого персонала с профсоюзом и работника-
ми, а также другие формы трудовых отношений.