МОСКОВСКИЙ
АВТОМОБИЛЬНО-ДОРОЖНЫЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
(МАДИ)
КАФЕДРА «ПРОИЗВОДСТВО И РЕМОНТ
АВТОМОБИЛЕЙ И ДОРОЖНЫХ МАШИН»
УТВЕРЖДАЮ
Зав. кафедрой
профессор В. А. Зорин
___________________
«___»________ 2011 г. Н. И. БАУРОВА
Проведение деловых игр по дисциплине
«Новые технологические методы и материалы в машиностроении»
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ
Москва 2012
2
УДК 62:004. 891. 3
ББК 30. 82-08
Б-29
В данных методических указаниях излагаются возможные вари-
анты проведения занятий с использованием активных форм обуче-
ния – деловых игр. Целью этих занятий является усвоение учащи-
мися базовых концепций внедрения новых материалов и новых тех-
нологий в машиностроение. Деловые игры могут применяться для
обучения, диагностики индивидуальных особенностей их участни-
ков, организации процесса принятия решений, а также в исследова-
тельских целях. Необходимо обратить внимание на то, что данные
формы обучения синтезируют в себе преимущества эксперимен-
тального, аналитического и экспертного методов. Методические указания предназначены для магистров, обу-
чающихся по направлению подготовки 190100. 68 «Наземные транс-
портные технологические машины и комплексы», профиль «Произ-
водство и ремонт наземных транспортных технологических машин»
УДК [629. 3+625. 76. 08]-77
ББК [39. 33+39. 311-06-5]:30. 82
© Московский автомобильно-дорожный
государственный технический университет (МАДИ), 2012
3
ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение ………………………………………………………… 4
1.
Концепция научно-образовательных деловых игр ……. . 6
2. Методика организации и проведения деловых игр ……. 10
3. Деловая игра 1. «Разработка материалов с заданными
эксплуатационными свойствами» …………………. …… 15
4. Деловая игра 2. «Разработка технологии ремонта ма-
шин с использованием новых материалов и технологи- 26
ческих методов» ………………………………………... …. .
5. Деловая игра 3. «Оценка целесообразности примене-
ния интеллектуальных и наноструктурированных мате- 35
риалов при решении инженерных задач»…………. ……. Литература …………………………………………………………. 45
4
ВВЕДЕНИЕ
Деловые игры являются одной из наиболее эффективных
форм решения практических задач обучения специалистов. Высту-
пая как динамические модели упрощенной действительности, они
позволяют имитировать реальные ситуации из практики будущей
профессиональной работы студентов, реализуя различные сцена-
рии построения процесса принятия решений и взаимодействия ме-
жду контрагентами.