Читать онлайн «Методическое пособие по изучению курса "Трудовое право"»

1 ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Российский Государственный Университет нефти и газа имени И. М. Губкина ЮРИДИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ Кафедра гражданского процесса и социальных отраслей права Доктор юридических наук, профессор В. И. Миронов МЕТОДИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕ ПО ИЗУЧЕНИЮ КУРСА «ТРУДОВОЕ ПРАВО» Москва, 2006  2 Сведения об авторе: Миронов Владимир Иванович – заведующий кафедрой гражданского процесса и социальных отраслей права РГУ нефти и газа им. И. М. Губкина, доктор юридических наук, профессор, член НЭПС и Экспертного совета при Уполномоченном по правам человека в РФ, эксперт Совета по содействию и развитию институтов гражданского общества по правам граждан при Президенте РФ, эксперт Федеральной службы по труду и занятости. Рецензенты: старший преподаватель кафедры гражданского процесса и социальных отраслей права Барбашова Т. П. , ассистент кафедры гражданского процесса и социальных отраслей права Матненко М. В. Ответственный редактор: д. ю. н. , профессор В. И. Миронов Методическое пособие подготовлено на основе требований Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по специальности 021100 «Юриспруденция». Методическое пособие рассчитано на студентов очной формы обучения.  3 ОБЩИЕ МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ИЗУЧЕНИЮ КУРСА «ТРУДОВОЕ ПРАВО» Целью изучения курса «Трудовое право» является получение студентами знаний и навыков применения норм трудового законодательства. Достижение данной цели возможно при знании студентом формулы действия права. В процессе принятия правового решения каждый правоприменитель обязан выявить юридически значимые обстоятельства, которые по общему правилу имеются в содержании норм права. Затем юридически значимые обстоятельства должны быть проверены на предмет их подтверждения и опровержения относимыми, допустимыми, достоверными и достаточными доказательствами. Если юридически значимое обстоятельство подтверждено относимыми, допустимыми, достоверными и достаточными доказательствами, оно превращается в юридический факт или фактическое обстоятельство. В том случае, когда каждое юридически значимое обстоятельство подтверждено совокупностью относимых, допустимых, достоверных и достаточных доказательств, правоприменитель обязан принять положительное решение о применении нормы права. При недоказанности хотя бы одного юридически значимого обстоятельства, входящего в предмет принятия правового решения, правовые нормы действуют со знаком минус. Основными задачами изучения курса «Трудовое право» следует признать рассмотрение норм трудового права с учетом специфики процесса их реализации, а также получение знаний о способах защиты трудовых прав. При решении этих задач следует помнить, что в соответствии со ст. 18 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина, в том числе гарантированные нормами трудового законодательства, являются непосредственно действующими, определяющими смысл, содержание и применение законов, деятельность исполнительной власти, местного самоуправления, они обеспечиваются правосудием.