Читать онлайн «Кадровая политика организации [Электронный ресурс] : учеб. пособие : [для вузов]»

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «САМАРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «САМАРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» О. Ю. КАЛМЫКОВА Н. В. СОЛОВОВА КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА ОРГАНИЗАЦИИ Учебное пособие Самара Издательство «Самарский университет» 2015  Печатается по решению редакционно-издательского совета СамГУ УДК 331. 1 (075. 8) ББК 65. 050. 2я73 К17 Рецензент д. п. н. , доцент Самарского государственного университета В. В. Левченко Калмыкова, О. Ю. К17 Кадровая политика организации: учеб. пособие / О. Ю. Калмыкова, Н. В. Соловова. – Самара: Изд-во «Самарский университет», 2015. – 70 с. . ISBN В пособии рассматриваются вопросы формирования компетенций в области кад- ровых стратегий и стратегий управления конфликтами и стрессами в организации; за- крепления и углубления теоретических знаний, получаемых на лекционных занятиях, а также формирования у бакалавров навыков и умений решения практических задач по управлению человеческими ресурсами в организации. Содержание пособия включает в себя список рекомендуемой литературы по темам, задания и контрольные вопросы. По- собие окажет студентам помощь в выборе и выполнении различных видов самостоя- тельной учебной и научно-исследовательской работы. Материалы учебного пособия могут быть использованы при изучении таких дис- циплин, как «Конфликтология», «Управление персоналом», «Основы кадровой страте- гии и кадрового планирования». Предназначено для студентов дневной и заочной форм обучения по направлениям подготовки «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Управ- ление персоналом» (квалификация (степень) – бакалавр), «Экономическая безопас- ность» (квалификация (степень) – специалист), а также для аспирантов и магистрантов. УДК 331. 1 (075. 8) ББК 65. 050. 2я73 ISBN © Калмыкова О. Ю. , Соловова Н. В. , 2015. © Самарский государственный университет, Самарский государственный технический университет, 2015. © Издательство «Самарский университет», 2015. ВВЕДЕНИЕ В пособии рассматриваются вопросы формирования компетенций в области кадровых стратегий и стратегий управления конфликтами и стрес- сами в организации; закрепления и углубления теоретических знаний, по- лучаемых на лекционных занятиях, а также формирования у бакалавров навыков и умений решения практических задач по управлению персона- лом.