Читать онлайн «Экономика и социология труда: планы семинаров и практические задания»

Люсев В. Н. Экономика и социология труда: планы семинаров и практические задания. Учебное пособие 2012 год 1 ББК 65 60. 5я7 33 301(07) Л 95 Люсев В. Н. Экономика и социология труда: планы семинаров и прак- тические задания: Учебное пособие. - Пенза: Изд-во Пенз. Госуд. Технол. Академии, 2012. - 62с. , 8 табл. Учебное пособие подготовлено на кафедре Гуманитарных наук Пен- зенского государственной технологической академии и предназначено для студентов экономических специальностей, изучающих курс «Экономика и социология труда». В нем даны планы семинарских занятий, методические рекомендации и литература к ним, а также практические задания. Рецензенты: •Кандидат исторических наук, доцент кафедры Отечественной истории и методики преподавания истории ПГПУ им. В. Г. Белинского Ягов О. В. Кандидат исторических наук, доцент кафедры Социологии и управления ПГУ Живодрова С. А. Учебное пособие одобрено и рекомендовано Методическим советом Пен- зенского технологического института для использования в учебном процессе. Пензенская государственная технологическая академия, 2012  Люсев В. Н. , 2012 Люсев Валерий Николаевич Экономика и социология труда: планы семинаров и практические задания. 2  ВВЕДЕНИЕ В системе наук о труде существуют относительно самостоятельные, но тесно связанные между собой дисциплины “Экономика труда” и “Социоло- гия труда”. Объектом изучения этих дисциплин служит труд – целесообразная деятельность людей, направленная на создание материальных и культурных ценностей и оказание услуг. Различия между ними в предмете изучения, то есть в том, какую сторону объекта, в данном случае труда они используют. Предметом изучения экономики труда служат экономические отноше- ния, возникающие по поводу использования труда. Они охватывают про- блемы рынка труда, оценки эффективности трудовой деятельности, органи- зации, нормирования, оплаты труда, его планирования и анализа. Предметом изучения социологии труда являются социальные отноше- ния и процессы в сфере труда. Социальные отношения определяются сход- ством и различием социального положения, интересов и трудового поведе- ния разнообразных социальных групп и отдельных работников. В практической жизни проблемы экономики и социологии труда орга- нически взаимосвязаны. Такие категории, как условия труда, оплата труда имеют как экономический, так и социальный аспекты. Следует отметить, что хотя экономика и социология труда имеет свой особый объект углубленного изучения, она в целом органически связана с общей экономической теорией. Поэтому содержание и продуктивность этой дисциплины зависят от того, на основе фундаментальных положений какой именно теории она строится – рыночной, то есть саморегулирующейся, или государственной, извне управляемой экономики. Предлагаемые методические рекомендации, планы семинарских заня- тий, списки литературы к ним по курсу экономики и социологии труда пред- ставляют собой попытку в какой–то мере восполнить отсутствие программ и учебных пособий для студентов экономических специальностей.