Читать онлайн «Экономика труда: курс лекций для студентов очной и заочной форм обучения направления 080100.62 "Экономика" в 2-х ч. Часть 1»

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СТАВРОПОЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ Экономический факультет Кафедра предпринимательства и мировой экономики И. В. Козел, А. Р. Байчерова ЭКОНОМИКА ТРУДА Курс лекций для студентов очной и заочной форм обучения направления подготовки 080100. 62 «Экономика» Часть 1 Ставрополь «АГРУС» 2013  2 УДК 331(07) ББК 65. 24 К59 Авторы: кандидат экономических наук, доцент кафедры предпринимательства и мировой экономики СтГАУ И. В. Козел; старший преподаватель кафедры предпринимательства и мировой экономики СтГАУ А. Р. Байчерова Рецензент кандидат экономических наук, доцент И. А. Белевцева Козел, И. В. К59 Экономика труда : курс лекций : в 2 ч. / И. В. Козел, А. Р. Байчерова. – Ставрополь : АГРУС Ставропольского гос. аграрного ун-та, 2013. – Ч. 1. – 136 с. Включает основные темы курса, такие как рынок труда, безработица на рынке труда, управление персоналом, конфликты в социально-трудовых отношениях, влияние государства на рынок труда. Представлен весь механизм и основные элементы функционирования рынка труда. Для студентов очной и заочной форм обучения направления подготовки 080100. 62 «Экономика» УДК 331(07) ББК 65. 24 Рекомендован к изданию методической комиссией экономического факультета (протокол № 6 от 15 февраля 2013 г. ). © ФГБОУ ВПО Ставропольский государственный аграрный университет, 2013  3 Содержание Лекция 1. Теоретико-методические положения экономики труда. Показатели эффективности труда…... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... . . 5 Основные понятия и категории экономики труда……... 5 Сущность и роль труда в обществе……………………... 9 Структура и функции общественного труда…………. . 11 Производительность труда, показатели эффективности труда……………………………………………………………14 Лекция 2. Процесс формирования современной рабочей силы и пути повышения его эффективности………………………………………………20 Развитие рабочей силы: понятие, основные цели и задачи…………………………………………………………. . 20 Профессиональное развитие и компетентность персонала………………………………………………………25 Подготовка профессиональных кадров на отечественных предприятиях…………………………………29 Зарубежный опыт регулирования процессов подготовки работников……………………………………………………. . 35 Лекция 3.