Читать онлайн «Комментарий к Трудовому кодексу РФ (постатейный)»

О. А. Шевченко, Ф. О. Сулейманова, Г. В. Е. Кутафина (МГЮА). Является членом рабочей группы Комитета Государственной Думы Федерального Собрания РФ по труду, социальной политике и делам ветеранов, членом ряда редколлегий юриди- ческих журналов, автором научно-практических публикаций по различным во- просам трудового права, вышедших в России и за рубежом; Сулейманова Фатима Олеговна — кандидат юридических наук, доцент кафедры трудового права и права социального обеспечения Московского государственно- го юридического университета имени О. Е. Кутафина (МГЮА), имеет более 30 публикаций по самым различным проблемам в области трудового права и права социального обеспечения в России и за рубежом; Шония Гури Вахтангович — кандидат юридических наук, старший преподаватель кафедры трудового права и права социального обеспечения Московского госу- дарственного юридического университета имени О. Е. Кутафина (МГЮА). Ш37 Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный). — 2-е изд. — Москва : Проспект, 2014. — 672 с. ISBN 978-5-392-12416-9 В настоящем издании содержится краткий постатейный ком- ментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации, цель которого отразить основные изменения и спорные моменты его практического применения. Комментируемый Трудовой кодекс Российской Федерации со- гласуется с Конституцией Российской Федерации и действующим за- конодательством, а также международными стандартами в сфере труда. В комментарии учтены постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации в части правового регулирования труда. Книга носит практический характер, содержит разъяснения Ростру- да по спорным вопросам трудового законодательства. Авторский коллектив надеется, что представленный читателю по- статейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации окажет помощь при применении норм данного кодифицированного акта. Настоящее издание предназначено для научных работников, преподавателей, аспирантов, магистрантов и студентов юридических вузов, специализирующихся в вопросах трудового права. Оно может быть полезно для руководителей и работников кадровых служб, бух- галтеров, предпринимателей, а также для всех, кто интересуется трудо- вым законодательством.