1
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
МОСКОВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПО РОССИЙСКОМУ ТРУДОВОМУ ПРАВУ
НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕ
К. Н. ГУСОВ, Ю. Н. ПОЛЕТАЕВ
ВВЕДЕНИЕ
В условиях перехода России к рыночным отношениям среди приоритетных задач российское
государство на одно из первых мест выдвигает защиту и охрану конституционных прав граждан, их
законных интересов во всех сферах жизнедеятельности, в том числе и в трудовых отношениях. Как известно, трудовое право как самостоятельная отрасль российского права является
одной из тех немногих отраслей права, которые самым тесным образом связаны с
экономическими процессами, оказывающими непосредственное влияние на уровень
благосостояния и социальный климат в обществе. На современном этапе реформирования трудового законодательства, включая изменения,
внесенные в Трудовой кодекс РФ Федеральным законом от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ, такой
институт трудового права, как ответственность в сфере труда (дисциплинарная и материальная),
всегда занимал и сегодня занимает одно из видных мест в регулировании трудовых отношений. Важнейший фактор эффективности применения трудового законодательства - это его
четкость. Поэтому перед специалистами в области трудового права стоит задача всесторонне
подойти к анализу современных нормативных правовых актов, относящихся к ответственности
работников и работодателей в сфере трудового права, используя практику применения судами
законодательства, регулирующего ответственность по нормам трудового права. Авторы данной работы ставили перед собой цель: комплексно изучить теоретические и
практические проблемы, относящиеся к ответственности по нормам трудового права; на основе
анализа действующего законодательства и судебной практики его применения выявить спорные и
неоднозначно решаемые вопросы, связанные с ответственностью работников и работодателей, а
также дать свои предложения по дальнейшему совершенствованию законодательства,
регулирующего ответственность по нормам трудового права.
Настоящее издание рекомендовано в качестве научно-практического пособия для
преподавателей, студентов и аспирантов юридических вузов при изучении курса "Трудовое право
России", а также спецкурса или спецсеминара "Ответственность в трудовом праве". Книга может быть полезна руководителям организаций, юристам широкого профиля, лицам,
работающим с персоналом (кадрами), а также гражданам, желающим уяснить свои трудовые
права и уметь их защитить. Раздел I. ПРАВОПОРЯДОК В СОВРЕМЕННОМ РОССИЙСКОМ ОБЩЕСТВЕ
§ 1. Понятие правопорядка по российскому праву
Во все времена теория российского права традиционно обращается прежде всего к
характеристике поведения участников общественных отношений, вырабатывая критерии, которые
позволили бы оценить их конкретное поведение. А. Б. Венгеров по этому поводу пишет, что именно
поведение выступает итогом, результатом реализации права и только эти оценки могут ответить
на вопрос, соответствует ли поведение правовым требованиям или, напротив, отклоняется от этих
требований.