Читать онлайн «Экономическая и социальная эволюция России»

РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАУК ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ С. А. АНДРЮШИН ВОСПРОИЗВОДСТВО КВАЛИФИЦИРОВАННОЙ РАБОЧЕЙ СИЛЫ: ТЕОРИЯ И МЕТОДОЛОГИЯ Москва 2004 [1ИРОВАННОЙ РАБОЧ российская академия наук институт экономики С. А. АНДРЮШИН ВОСПРОИЗВОДСТВО КВАЛИФИЦИРОВАННОЙ РАБОЧЕЙ СИЛЫ: ТЕОРИЯ И МЕТОДОЛОГИЯ Москва 2004 г. ББК 65. 9B) - 6 А 66 РЕЗЕНЗЕНТЫ: доктор экономических наук, профессор В. КЬурлачков, доктор экономических наук, профессор М. И. Воейков Андрюшин С. А. Воспроизводство квалифицированной рабочей силы: теория и методология. - М. : ИЭ РАН, 2004. - 222 с. ISBN 5-201-03152-8 Книга посвящена теоретическим и методологическим основам воспроизводства квалифицированной рабочей силы и вопросам совершенствования системы профессионального образования рабочих кадров в нефтедобывающей промышленности России. Для научных сотрудников, преподавателей вузов, аспирантов, студентов, практических работников и специалистов в области подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров. Подписано в печать 10. 10. 2003 г. Зак. 122 . Тир. 500 экз. Объем 13,7 п. л. Участок оперативной печати ИЭ РАН ISBN 5-201-03152-8 © С. А. Андрюшин, 2004 © Институт экономики РАН, 2004 ББК65. 9B)-6 Научное издание Введение Уважаемый читатель, перед Вами книга, основные идеи которой были разработаны автором в конце 1980-х годов и изложены в его кандидатской диссертации на тему: «Конъюнктурные тенденции профессионального образования рабочих кадров (на примере нефтяной промышленности)». Диссертация была защищена в Томском государственном университете в 1991 г. под руководством д. э. н. , проф. В. А. Гаги. За 10 лет экономических реформ (с 1992 г. ) интерес к проблеме профессионального образования и связанного с ним роста квалификации рабочей силы в нашей стране практически остро не стоял. И этому есть свои объяснения. Кадровая политика российских предприятий в этот период была всецело подчинена процессу ее адаптации к кардинальным преобразованиям в российской экономике. Считалось, что главное учредить институт частных собственников, организовать современную рыночную инфраструктуру (в первую очередь, банки, биржи и акционерные общества), создать условия для привлечения в российскую экономику иностранного капитала, а все остатыюе приложится. Последующие события показали, что это не совсем так. Кардинальные преобразования привели к разрыву хозяйственных связей, двукратному сокращению промышленного потенциала, четырехкратному снижению инвестиций в основной капитал, утечке капитала и интеллектуальной собственности из сферы реального производства, росту дебиторской и кредиторской задолженности. Одновременно произошло значительное сокращение среднегодовой численности производственного персонала (в полтора раза в промышленности), породившей острейший дефицит квалифицированной рабочей силы в экономике. В настоящее время только в промышленности не заполняется каждое пятое место. Причем основная незаполняемость (до 90 %) наблюдается по категории «рабочий» как пра- 4 вило, с квалификационной подготовкой на уровне 5-6 разряда [ 459, с. 60, 63].