Читать онлайн «Кадровое обеспечение системы автосервиса»

Электронный архив УГЛТУ М. В. Шавнина А. П. Панычев Е. Г. Есюнин Т. А. Полуяктова КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СИСТЕМЫ АВТОСЕРВИСА Екатеринбург 2013 24  Электронный архив УГЛТУ МИНОБРНАУКИ РОССИИ ФГБОУ ВПО «Уральский государственный лесотехнический университет» Кафедра сервиса и эксплуатации транспортных и технологических машин М. В. Шавнина А. П. Панычев Е. Г. Есюнин Т. А. Полуяктова КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СИСТЕМЫ АВТОСЕРВИСА Методические указания к проведению практических занятий для студентов очной и заочной форм обучения направлений 190600. 62 «Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов» и 190109. 65 «Наземные транспортно-технологические средства» по дисциплине «Кадровое обеспечение системы автосервиса» Екатеринбург 2013 1  Электронный архив УГЛТУ Печатается по рекомендации методической комиссии ИАТТС. Протокол № 2 от 2 октября 2012 г. Рецензент – канд. техн. наук, доцент А. И. Шкаленко Редактор Е. А. Назаренко Оператор компьютерной верстки Т. В. Упорова Подписано в печать 09. 04. 13 Поз. 50 Плоская печать Формат 60×84 1/16 Тираж 10 экз. Заказ № Печ. л. 1,39 Цена руб. коп. Редакционно-издательский отдел УГЛТУ Отдел оперативной полиграфии УГЛТУ 2  Электронный архив УГЛТУ Введение Ориентация экономики на рыночные отношения коренным образом меняет подходы к решению многих экономических проблем и прежде все- го тех, которые связаны с человеком. Поэтому понятно то внимание, что уделяется концепции управления, в центре которой находится человек, рассматриваемый как наивысшая ценность. В соответствии с ней все си- стемы управления нацелены на более полное использование способностей работника в процессе производства, что является основой эффективной де- ятельности предприятия (организации, фирмы). Действительно, использо- вание вещественного фактора производства зависит от уровня развития работника, совокупности его профессиональных знаний, умений, навыков, способностей и мотивов к труду. Новые подходы к решению экономических проблем предопределяют необходимость подготовки специалистов в области кадрового обеспечения системы автосервиса и фирменного обслуживания, содержание практиче- ской деятельности которых составляют трудовые отношения на предприя- тии (в организации, фирме), подбор, расстановка, оценка и развитие кад- ров, эффективное использование их трудового потенциала.