МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ТОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
Л. В. Беззубко, Е. В. Нехода
СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫЕ
ОТНОШЕНИЯ: РЕЗУЛЬТАТЫ
ИССЛЕДОВАНИЙ В РОССИИ
И УКРАИНЕ
Под общей редакцией Е. В. Неходы
Томск
2013
УДК 338. 24
ББК 65. 24
Н68
Беззубко Л. В. , Нехода Е. В. Н68 Социально-трудовые отношения: результаты исследований
в России и Украине / под общ. ред. Е. В. Неходы. – Томск :
Томский государственный университет, 2013. – 372 с. ISBN 978-5-9462-1392-9
В настоящей монографии представлен широкий круг вопросов, отра-
жающих результаты исследований социально-трудовых отношений в Рос-
сии и Украине. Вопросы, связанные с регулированием социально-
трудовых отношений, институтами в системе социально-трудовых отно-
шений, развитием социального партнерства, формированием доходов, и
ряд других исследуются в соответствии со спецификой России, Украины и
других стран. Для научных работников, преподавателей, аспирантов и магистрантов,
всех, кто интересуется экономикой труда и социально-трудовыми отно-
шениями. УДК 338. 24
ББК 65.
24
Рецензенты:
О. В. Финагина, д-р эконом. наук, профессор, зав. кафедрой
менеджмента Донецкого института железнодорожного транспорта
Украинской государственной академии железнодорожного
транспорта (Украина);
Г. А. Барышева, д-р эконом. наук, профессор, зав. кафедрой
экономики ФГБОУ ВПО «Национальный исследовательский
Томский политехнический университет» (Россия)
ISBN 978-5-9462-1392-9 © Томский государственный университет, 2013
© Беззубко Л. В. , Нехода Е. В. , 2013
ПРЕДИСЛОВИЕ
Данная монография была подготовлена в знаменательный для России
и Украины год. Двадцать лет назад было принято судьбоносное для
наших стран решение об образовании двух независимых государств. Имея одинаковый начальный уровень социально-экономического разви-
тия и уровень развития социально-трудовых отношений, наши страны за
прошедший период приобрели определенную специфику. Во многом это
было связано с появившимися особенностями в нормативно-правовой,
экономической и социальной жизни государств. К сожалению, распад СССР привел к значительному уменьшению
научных контактов между учеными двух стран. В настоящее время в
научной литературе очень мало сравнительных исследований и сов-
местных публикаций по наиболее актуальным социально-эконо-
мическим проблемам. В связи с этим авторы считают данную моно-
графию очень своевременной. В ней сделана попытка провести такое
сравнительное межстрановое исследование по проблематике развития
социально-трудовых отношений. Целью настоящей монографии является обобщение результатов ис-
следований социально-трудовых отношений, проведенных учеными ка-
федры менеджмента Института экономики, менеджмента и права в стро-
ительстве Донбасской национальной академии строительства и архитек-
туры (Украина) и кафедры системного менеджмента и экономики пред-
принимательства Томского государственного университета (Россия).