Читать онлайн «Внутрифирменная политика оплаты труда: теория и современная практика: монография»

Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования ОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ им. Ф. М. Достоевского Л. Т. Сабирова, Т. Ю. Стукен ВНУТРИФИРМЕННАЯ ПОЛИТИКА ОПЛАТЫ ТРУДА ТЕОРИЯ И СОВРЕМЕННАЯ ПРАКТИКА Омск 2011 УДК 331. 222 ББК 65. 245 С 121 Рекомендовано к изданию редакционно-издательским советом ОмГУ Рецензенты: д-р экон. наук, профессор Л. Г. Миляева, д-р экон. наук, профессор Т. Г. Озерникова Сабирова, Л. Т. С 121 Внутрифирменная политика оплаты труда: теория и современ- ная практика : монография / Л. Т. Сабирова, Т. Ю. Стукен. – Омск: Изд-во Ом. гос. ун-та, 2011. – 232 с. ISBN 978-5-7779-1354-8 Исследуется политика оплаты труда в организации. Выделены элементы политики, её типы, особенности формирования. Особое внимание уделено анализу принятия решений при реализации различных типов политики и их последствиям, включая уровень, структуру и дифференциацию заработной платы, а также её реакцию на изменение внешних и внутренних условий деятельности организаций. Теоретические выводы об особенностях и по- следствиях различных типов внутрифирменной политики оплаты труда про- тестированы на материалах экспертного опроса в организациях г. Омска. Для студентов, аспирантов, научных работников, специализирующих- ся в области экономики труда и управления персоналом. УДК 331. 222 ББК 65. 245 © Л. Т. Сабирова, Т. Ю. Стукен, 2011 ISBN 978-5-7779-1354-8 © ФГБОУ ВПО «ОмГУ им. Ф. М. Достоевского», 2011  Оглавление Введение ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... 4 Глава 1. Теоретические основы внутрифирменной политики оплаты труда 1. 1. Внутрифирменная политика оплаты труда: понятие, объект, субъекты ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... . . 13 1. 2. Элементы и типология внутрифирменной политики оплаты труда... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... 28 1. 3. Факторы формирования внутрифирменной политики оплаты труда... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... 38 Глава 2. Анализ формирования внутрифирменной политики оплаты труда и её последствия 2. 1. Анализ взаимодействия субъектов внутрифирменной политики оплаты труда... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... . 46 2. 2. Особенности принятия решений по оплате труда ... ... ... ... . 64 2. 3. Особенности зарплатообразования при различных типах политики оплаты труда ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... . . 81 2. 4.