Исследуется политика оплаты труда в организации. Выделены элементы политики, её типы, особенности формирования. Особое внимание уделено анализу принятия решений при реализации различных типов политики и их последствиям, включая уровень, структуру и дифференциацию заработной платы, а также её реакцию на изменение внешних и внут-ренних условий деятельности организаций. Теоретические выводы об особенностях и последствиях различных типов внутрифирменной политики оплаты труда протестированы на матери...
Исследуется политика оплаты труда в организации. Выделены элементы политики, её типы, особенности формирования. Особое внимание уделено анализу принятия решений при реализации различных типов политики и их последствиям, включая уровень, структуру и дифференциацию заработной платы, а также её реакцию на изменение внешних и внут-ренних условий деятельности организаций. Теоретические выводы об особенностях и последствиях различных типов внутрифирменной политики оплаты труда протестированы на материалах экспертного опроса в организациях г. Омска. Для студентов, аспирантов, научных работников, специализирующихся в области экономики труда и управления персоналом. Книга «Внутрифирменная политика оплаты труда: теория и современная практика: монография» авторов Стукен Т.Ю., Сабирова Л.Т. оценена посетителями КнигоГид, и её читательский рейтинг составил 0.00 из 10.
Для бесплатного просмотра предоставляются: аннотация, публикация, отзывы, а также файлы для скачивания.
Рецензии на книгу
Написано 0 рецензий