Уведомлений еще не было

Книги Марины Полевой

Марина Полевая - автор 18 книг. Из известных произведений можно выделить: Английский язык для гуманитарных вузов, Управление человеческими ресурсами организации. Учебник, Управление человеческими ресурсами в условиях глобальных изменений. Монография. Все книги можно читать онлайн и бесплатно скачивать на нашем портале.

Фильтры
Год написания

Тип сюжета
Тема
Герои
Место действия
Время действия
Английский язык
0.0
0
0
Английский язык для гуманитарных вузов
Английский язык для гуманитарных вузов

Учебник ориентирован на студентов, уже владеющих английским языком в пределах программы средней школы. Он состоит из основного курса, включающего учебный словарь на 400 единиц, раздела для дополнительного чтения, заданий для работы в ЛУРе. Тематика текстов отражает широкий профиль гуманитарных факультетов.

Управление
0.0
0
0
Подбор персонала: современные кадровые технологии. Учебник
Подбор персонала: современные кадровые технологии. Учебник

«Подбор персонала» является одной из важнейших дисциплин, позволяющих сформировать профессиональные компетенции в сфере кадрового менеджмента и подбору персонала как направления бизнеса в соответствии с профессиональными стандартами «Специалист в сфере управления персоналом» и «Специалист по подбору персонала». Учебник содержит материалы по теории рекрутмента, его роли и месте в системе рынка труд...

Бизнес
0.0
0
0
Типология девиантного экономического поведения личности. Монография
Типология девиантного экономического поведения личности. Монография

Преодоление девиантного экономического поведения служит залогом усиления устойчивости и продуктивности экономических систем. В монографии будут рассмотрены обобщенная модель девиантного экономического поведения личности; типология девиантного экономического поведения с выделением разных оснований; модели частных типов девиантного экономического поведения личности по средам и формам ее деятельности...

Управление
0.0
0
0
Управление персоналом организации. Учебник и практикум
Управление персоналом организации. Учебник и практикум

Учебник содержит материалы по теории управления персоналом и практико-ориентированные задания для проведения семинарских (практических занятий) по направлениям подготовки "Управление человеческими ресурсами" и "Управление персоналом" и включает следующие разделы: эволюция системы управления персоналом, основы кадровой политики и кадрового планирования, подбор, отбор и адаптация персонала, социальн...

Управление
0.0
0
0
Управление человеческими ресурсами организации. Учебник
Управление человеческими ресурсами организации. Учебник

Рассматриваются основные понятия, характеризующие сущность и состояние человеческих ресурсов, раскрываются вопросы, связанные с кадровой политикой и кадровым планированием, развитием человеческих ресурсов, анализируются особенности управления ими на стадиях формирования, распределения (перераспределения) и использования и др. Основные слагаемые управления человеческими ресурсами рассматриваются пр...

Управление
0.0
0
0
Технологии обучения и развития персонала в организации
Технологии обучения и развития персонала в организации

В современной экономике качественный персонал является ключевым фактором успеха организации. Успешность организации напрямую зависит от степени квалифицированности персонала. В учебнике представлены технологии, методы и виды обучения и развития персонала; правовые и организационные аспекты профессионального обучения; социально-психологические особенности обучения и развития персонала; основы форми...

Управление
0.0
0
0
Управление человеческими ресурсами в условиях глобальных изменений. Монография
Управление человеческими ресурсами в условиях глобальных изменений. Монография

В монографии рассмотрены актуальные проблемы, связанные с управлением человеческими ресурсами; определена взаимосвязь системы управления человеческими ресурсами и общей стратегии развития организации; проанализированы тенденции будущей занятости с учетом влияния цифровой экономики; разработаны предложения по совершенствованию системы государственного надзора в сфере труда за счет внедрения инновац...

Управление
0.0
0
0
Экономика персонала. Учебник
Экономика персонала. Учебник

Основан на использовании творческого и интерактивного подхода к освоению материала в условиях развития практико-ориентированного образования, что предполагает использование литературных источников, интернет-ресурсов, результатов собственных исследований и практических расчетов. Способствует формированию у студентов знаний, умений и навыков, позволяющих обобщить и критически оценить результаты, пол...

Управление
0.0
0
0
Оценка эффективности работы сотрудников и руководителей учреждений высшего образования
Оценка эффективности работы сотрудников и руководителей учреждений высшего образования

В монографии рассмотрены актуальные проблемы, связанные с разработкой ключевых показателей системы KPI для оценки эффективности работы сотрудников и руководителей учреждений высшего образования и научных организаций; проанализированы и обобщены результаты исследования практики применения КPI в образовательных организациях; сформулированы предложения по совершенствованию законодательства в области ...

Психология
0.0
0
0
Профилактика девиантного экономического поведения. Монография
Профилактика девиантного экономического поведения. Монография

В монографии рассмотрены психолого-педагогические и организационные средства (методики) диагностики, профилактики и коррекции девиантного экономического поведения; комплексные программы диагностики, профилактики и коррекции девиантного экономического поведения с учетом особенностей их использования на базе школ, учебных профессиональных заведений и организаций; представлены результаты "пилотажной"...

Бизнес
0.0
0
0
Девиантное экономическое поведение личности. Теоретико-методологический аспект
Девиантное экономическое поведение личности. Теоретико-методологический аспект

В монографии рассмотрены актуальные проблемы, связанные с исследованием девиантного экономического поведения личности; проанализированы современные зарубежные и отечественные концепции, направления изучения и объяснения девиантного экономического поведения; разработаны классификации девиантного экономического поведения, выявлена система факторов возникновения, становления и проявления девиантного ...

Педагогика
0.0
0
0
Мотивация к получению высшего образования у современных студентов. Монография
Мотивация к получению высшего образования у современных студентов. Монография

В монографии рассматривается специфика мотивации получения высшего образования по сравнению с другими видами мотивации. Обоснована важность исследования мотивации студентов к получению образования для повышения эффективности образовательного процесса и обеспечения экономики страны квалифицированными кадрами. Большое внимание уделено обзору исследований последних лет, отражающих тенденции изменения...

Управление
0.0
0
0
Система материальной мотивации сотрудников учреждений высшего образования
Система материальной мотивации сотрудников учреждений высшего образования

В монографии рассмотрены актуальные проблемы, связанные с исследованием системы материальной мотивации сотрудников учреждений высшего образования и научных организаций; проанализирован международный опыт применения систем грейдирования и ключевых показателей эффективности образовательного, научного, административного и других видов персонала в рамках учреждений высшего образования и научных органи...

Психология
0.0
0
0
Типология паттернов экономического поведения личности в виртуальной среде. Монография
Типология паттернов экономического поведения личности в виртуальной среде. Монография

В монографии рассмотрены современные зарубежные и отечественные концепции изучения и прогнозирования экономического поведения личности в виртуальной среде, классификация паттернов экономического поведения личности в виртуальной среде и факторы их возникновения, функционирования и изменения. Монография предназначена для научных работников, преподавателей, аспирантов, докторантов и студентов высших ...

Управление
0.0
0
0
Тренинг командообразования и групповой работы. Учебник для магистратуры
Тренинг командообразования и групповой работы. Учебник для магистратуры

Учебник подготовлен в соответствии с учебной программой дисциплины "Тренинг командообразования и групповой работы" для студентов, обучающихся по направлению подготовки магистров 38.04.03 Управление персоналом, направленность программ магистратуры "Управление человеческими ресурсами", "Бизнеспсихология в HR-консалтинге". Учебник содержит теоретические материалы по основным вопросам подготовки и пр...

Учебники для ВУЗов
0.0
0
0
Научно-исследовательская работа. Учебник и практикум для магистратуры
Научно-исследовательская работа. Учебник и практикум для магистратуры

Учебник подготовлен в соответствии с учебной рабочей программой дисциплины "Научно-исследовательский семинар" для студентов магистратуры по направлению подготовки 38.04.03 "Управление персоналом", направленность программы магистратуры "Управление человеческими ресурсами". Учебник содержит теоретические материалы по основным вопросам рабочей программы дисциплины, контрольные вопросы и тесты для са...

Экономика
0.0
0
0
Векторы формирования и развития кадров в цифровой экономике. Монография
Векторы формирования и развития кадров в цифровой экономике. Монография

В монографии рассмотрены актуальные проблемы, связанные с кадровым обеспечение цифровой экономики; проанализированы современные зарубежные и отечественные исследования управления персоналом в контексте теории поколений; рассмотрены инструменты поиска и отбора персонала в условиях развития цифровой экономики; проведен анализ автоматизированных систем в HR банковской сферы. Монография предназначена ...

Экономика
0.0
0
0
Формирование личности будущего профессионала в экономической сфере в условиях развития цифр. эконом.
Формирование личности будущего профессионала в экономической сфере в условиях развития цифр. эконом.

В монографии рассмотрены актуальные проблемы, связанные с профессиональным становлением личности в экономической сфере в период "цифровизации" общества: смена образовательных парадигм в высшей школе; особенности адаптации и установки современных студентами к процессу обучения; роль и развитие лидерского потенциала студенческой молодежи; социально-психологические факторы инклюзивного образования и ...