Ситуации, когда перед работодателем возникает необходимость оформления увольнения работника, встречаются часто. Проблема увольнения в настоящее время крайне актуальна и волнует большое количество людей, являющихся участниками трудовых отношений. С точки зрения трудового законодательства работник увольняется самостоятельно или может быть уволен работодателем на основании статьи 77 Трудового кодекса РФ. Как правильно уволить – по каким основаниям, какие документы при этом необходимо оформить, за с...
Ситуации, когда перед работодателем возникает необходимость оформления увольнения работника, встречаются часто. Проблема увольнения в настоящее время крайне актуальна и волнует большое количество людей, являющихся участниками трудовых отношений. С точки зрения трудового законодательства работник увольняется самостоятельно или может быть уволен работодателем на основании статьи 77 Трудового кодекса РФ. Как правильно уволить – по каким основаниям, какие документы при этом необходимо оформить, за сколько дней предупредить, как «не попасть впросак»? На эти и иные вопросы призвана ответить эта книга. Данное издание будет интересно руководителям предприятий и организаций, сотрудникам кадровых служб, а также самим увольняющимся работникам. Книга «Как грамотно уволить и уволиться» автора И. А. Толмачев оценена посетителями КнигоГид, и её читательский рейтинг составил 0.00 из 10.
Для бесплатного просмотра предоставляются: аннотация, публикация, отзывы, а также файлы для скачивания.
Рецензии на книгу
Написано 0 рецензий